源朗投资集团有限公司，是一家集房地产开发、物业管理、供应链管理与金融服务、商业百货、资本运作等多产业为一体的现代化综合性企业集团；集团公司自1998年涉足房地产领域，经过不断的拼搏，完成了首次创业及资本积累；公司通过资产重组、优化，现已发展成为布局全国及海内外的多元化企业。集团旗下企业总注册资本超过2亿元，拥有独资、控股、参股子公司10余家，员工200多人。
一、集团宗旨、使命与愿景
源朗集团一直秉承“创造价值、传递价值、分享价值、成就梦想”的企业宗旨，奉行“务实、高效、创新、合作共赢、共同发展”的经营理念和“以人为本、海纳百川、志存高远、追求卓越”的企业精神，坚持以“为客户创造价值”为导向，不断拓展产业领域，完善产业链生态结构，寻找让客户与企业各相关方满意的解决方案，突出服务质量，打造品牌效应，合作共赢，共谋发展，以此赢得顾客信赖，促进公司持续发展。
为客户创造价值，是企业始终不变的目标，是成就彼此梦想的基础。源朗集团专注于供应链、金融服务、地产、商业等相关产业，在共同创造价值的基础上，与合作伙伴、员工、社会各方共享发展。“以人为本、海纳百川”是一种气度、一种胸怀，更是一种承诺；源朗集团将打造共谋发展的事业平台，让员工实现自我价值。“志存高远、追求卓越”是一种抱负、一种号召，更是一种坚定不移的梦想；源朗集团致于产业价值链的整合、优化、创新，将以的服务，专业化的水平，不断为顾客创造价值，实现共同的梦想。
源朗集团以“为产业链上的企业、消费者、投资者提供价值增值服务；通过价值链的设计、整合、创新、重组、运营，降低成本，提高收益，实现客户价值，实现产业链生态的共赢”为使命，致力于成为全球产业链上，卓越的价值整合者、创造者与传递者。
从客户角度来说，源朗以客户核心价值需求为中心，通过对客户所在产业领域内价值链的研究，降低成本、提高收益，为客户提供高品质、高效率、安全、可靠的服务或产品，实现客户的价值增值；
从投资者、股东的角度来讲，源朗为投资者提供的资本运作平台，以自身的商业模式、资本运作模式、管理模式吸引投资者，为投资者提供强大、高效、、安全可靠、物超所值的运营服务，取得令各方满意的收益，实现投资者、股东的价值增值；
从员工的角度来讲，源朗为每一位员工提供的不仅是简单的物质生活保证，而是实现自我价值，成就个人发展的人生舞台；员工以个人贡献成就企业发展，企业以效益、发展空间、社会地位回报员工，员工伴随企业共同成长；
对产业链的各相关合作方来讲，源朗提供的不是你死我活的竞争、对立关系，而是一种、平等、互助、共生共荣的双赢或多赢产业链生态，强调产业链整体的“合力”，强调价值的高效传递、整合、增值，强调收益的合理分配与共享。通过打造良性的产业链生态，成为高信用核心企业，保证自身的可持续发展；做客户需要的服务或产品，做各利益相关方需要的核心产业；通过提供的服务或产品实现客户价值；通过精准的价值链定位指引，进行价值整合、创造、传递、共享，实现企业自身价值的不断增值，成就他人的同时，成就自我。
二、集团产业模式、战略规划与定位
源朗的持续发展能力来自于对客户需求的持续满足，来自于客户导向下，企业经营管理能力的持续提升，来自于对股东期望的持续满足，来自于对社会责任的持续承担。做客户需要的产品与服务，通过专业化高品质高标准的服务质量，为客户创造价值；做产业链价值的持续挖掘者，做产业链的相关多元化而不是盲目多元化，占领产业价值链的制高点，为链上企业提供价值增值服务，优化产业链生态。源朗以原有的地产、商业等产业为资本基础，以供应链贸易、融资租赁、保理等业务为新的增长点，多业发展，重点突出，多产业协周发展，经过培育、优选、创新与深度融合，成为综合性产业价值链服务商，为客户提供整体服务与解决方案。
集团确定了中长期发展战略规划，决心通过3-5年的战略蓄力与培育，迅速成为行业内的佼佼者，旗下企业上市成功；成为值得客户信赖、合作伙伴信任、投资机青睐、社会支持的高品质、高信用、高追求的产业生态链核心企业。
集团初级阶段，以国家产业政策为导向，把握宏观经济发展趋势，从自身实力出发，以供应链贸易、融资租赁、保理业务为突破口，借力发展、借船出海，逐步扩大业务范围，创新自身赢利模式、商业模式，培育核心竞争力，打造品牌，扩大企业影响力，以合作共赢的策略，采取多种形式，确保实现企业战略追求。
集团确定了4+X模式的区域布局策略，占领深圳、上海、香港、北京这几个核心城市，作为公司业务的战略制高点，通过这些核心城市的资源、资金、人才、政策优势等培育打造源朗的核心竞争力；将资金、人才梯队建设作为源朗发展的核心的资源；加强融资拓展业务，拓宽融资渠道，为源朗业务拓展提供资源支持；
三、集团核心竞争力
通过多年的经营实践，集团将“客户价值满足能力、资源整合能力、价值链管理控制能力、商业模式、供应链网络与四流合一运营平台、资本运作能力”作为支撑集团战略，实现客户价值的核心竞争力，并倾力打造成为支撑集团可持续发展的核心利器。
企业经营归根到底是经营客户。源朗集团牢牢把握客户需求，从客户，到客户。
根据不同业务的客户定位，在集团使命的指引下，进行所定位客户价值需求的分析，并将此作为业务工作开展的指针，以价值管理的思路为客户的投入进行价值链规划，对价值链各环节进行合理分配，与合作伙伴一起，整合链上的各方资源，成为核心竞争力，通过为客户提供的产品及产品的价值增值，满足客户需求，成就客户价值。
四、集团产业发展历程介绍
集团秉承“以人为本、海纳百川、志存高远、追求卓越”的企业精神，拥有良好的经营环境和高素质专业人才，集团决策层有着卓越的超前意识，全面运筹资源，对人、财、物进行配置整合，以包容的胸怀吸引各类经营管理人才，在充分的信息支持与经营分析的基础上进行科学决策，追求精益求精与不断超越，逐步构建了一支拥有高素质、良好组织性和富于创造意识、有追求的团队。集团目前共设五大职能中心：投资风控中心、财务管理中心、资金管理中心、经营管理中心、总裁办；四大事业部：地产事业部、商业百货事业部、供应链事业部、类金融事业部。
自2013年开始，集团积极探索新的发展路径，转变经营方式，谋求“二次创业”的转型发展，确立了以地产、商业为基础，以供应链贸易、融资租赁、保理等新兴业务为转型重点的发展思路，紧紧围绕客户价值需求，以客户需求为导向，为产业链上的企业、消费者、投资者提供价值增值服务；通过价值链的设计、整合、创新、重组、运营，降低成本，提高收益，实现客户价值，实现产业链生态的共赢。到目前为止，已与众多国内外企业，品牌商合作，并成功运作多个供应链项目，逐步打开局面。
集团经营团队在使命、愿景及中长期发展战略的指引下，已经完成东莞、香港、北京、深圳、海外等几大重点区域城市的布局，并正在进行以“深圳前海服务区”为突破探索供应链、融资租赁与保理业务相结合的商业模式，以“香港、海外”做为资源获取的突破口，以的商流、物流、资金流、人才流，作为撬动全球化产业链杠杆的经营模式，各产业融合发展，为客户令人满意的解决方案。
五、 人才理念
广纳贤才，知人善用、人尽其才、共谋发展
以海纳百川的胸怀，广泛吸收包容具有丰富资源，具有企业所需核心能力的内外部贤才；打造基于组织核心能力的人力资源管理体系，以企业的发展为员工才能的展示提供人生舞台；员工的发展推动企业的持续发展，员工与企业共谋发展，成就美好梦想与人生。
“天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精”；相信源朗人在集团董事长“高瞻远瞩”的带领下，遵循“勤、善、诚、信、精”的企业法则，依靠高素质经营团队的高效运营，与合作伙伴合作共赢，共谋发展，必将开创所在领域内产业链经营的全新局面，打造成功的商业模式，终将如成为全球化产业链上，卓越的价值整合者、创造者与传递者，成就源朗与大家共同的梦想！
一、员工福利
1、有薪假期： 法定假期：所有员工均享有11天/年的法定假期； 年假：服务满一年的员工享有5天有薪年假； 婚假：正式员工享有法定的有薪婚假； 丧假：正式员工直系亲属过世可申请3天有薪假； 工伤假：凡工伤员工均享有医生建议的工伤假期。
2、社会保险 公司为正式员工购买工伤、医疗、养老、失业、生育五项保险。
二、作息时间 实行5天制，每周40小时。
三、工资发放： 每月15日发放上月工资。
现诚邀有识之士加盟！
